Menos costes … Leía en ABC (http://www.abc.es/) que “Las entidades financieras apuestan por la telepresencia para reducir sus costes” y me pregunto ¿sólo las entidades financieras? Unitronics (http://www.unitronics.es/) comercializa una solución de comunicación a distancia, salas de telepresencia. Personalmente, me parece un servicio innovador, que redunda en un beneficio tanto para la empresa como para los trabajadores, reduciendo los tiempos muertos en desplazamientos y mejorando la productividad.

Si alguien me preguntara por la época de REBAJAS, sin pensarlo ni un segundo, diría: Enero y Junio. Mi sorpresa es mayúscula cuando leo en el Mundo, que Cortefiel y Decathlon están de rebajas en pleno mes de Abril, ... una buena estrategia para contrarrestar la caída del consumo. ¿Se unirán más cadenas a esta iniciativa? ¿Será sólo una excepción? ¿Qué pensáis? Maruchy de Obesso

La semana pasada estuve en las jornadas de Marketing y Ventas organizadas por Especial Directivos. Una de las sesiones fue sobre Employer Branding, tema del que mi amiga Lydia es una apasionada. Ella siempre dice que “es la fusión de marketing y los RRHH” y creo que es una de las definiciones más acertadas Fue un día interesante, divertido y motivador; por eso hoy quiero hacer una reflexión sobre el employer branding, que surge como respuesta a la necesidad de conseguir tener los mejores empleados en

Aunque de esto ya habíamos hablado y tanto de la situación microeconómica como del tema de la crisis inmobiliaria, la verdad es que después de leer, escuchar las notcias, es difícil decir que la economía vaya bien. Es por esto, que en vez de escribir sobre la noticia que sale en un medio u en otro, he cogido los últimos titulares de diversos medios, a título de flash informativo. El Ibex despide la semana (-4,1%) con descenso del 1,7% Fuente: Invertia Los malos resultados de General Electric y el

Mi amigo Mario, que suele estar muy bien informado me ha enviado un correo sobre esta conferencia que tiene muy buena pinta y que os describo a continuación: Como lector de todo esto me haría varias preguntas: ¿Quién es el Profesor Audretsch? David B. Audretsch es considerado uno de los economistas más prestigiosos de la última década, así como un experto en liderazgo empresarial. El Profesor Audretsch se doctoró en ciencias económicas en la Universidad de Wisconsin en el año 1979. Actualmente,

Recojo este estracto de notica del periódico Qué "Dos estudios aseguran que las personas con mejor sentido del humor permanecen más tiempo y ascienden más en su empleo. Dedicamos al día poco más de una hora a divertirnos, por casi ocho de trabajo, según el INE. ¿No nos vendría bien pasarlo mejor en el empleo? Esa es la filosofía del Día Internacional de la Diversión en el Trabajo, que mañana se celebrará por primera vez en España. Y es que tomarse con humor el trabajo no es un chiste. Según un sondeo d

Siempre les cuento a mis alumnos algo de las 5S en la calidad, en estos vídeos de Youtube viene perfectamente explicado, incluso gracioso. Pero no penseis que sólo sirve para las organizaciones, también es útil para nuestra vida ¿no creéis? Maruchy de Obesso

Haciendo referencia a la película Bienvenido Mister Marshall, titulo este post "Bienvenido Mister Porter". Efectivamente señores el que es considerado la mayor autoridad mundial en estrategia competitiva, autor de 17 libros... no está aquí... pero el 4 y 5 de junio de este año SI PODREMOS contar con su presencia. Sus obras Estrategia Competitiva, ya en su 58 edición y traducida a 17 idiomas, La ventaja competitiva de las naciones y Ser Competitivo, se han convertido en bestsellers entre los ejecutivos

Un año más Merco ha publicado su ranking de las 100 empresas con mejor reputación. Los resultados son sorprendentes, el grupo Inditex ocupa la primera posición (su presidente, Amancio Ortega también es el número 1 en el ranking de líderes) desbancando a El Corte Inglés, que baja a la tercera. Otras, como Caja Navarra se incorporan este año. Es curioso ver el detalle por sectores, os dejo el link que me ha enviado Sonia, a quien desde aquí, quiero darle las gracias http://www.merco.info/ver/merco

Un niño de 12 años ha “creado” -junto a su padre, el CEO- una compañía llamada PlaySpan el año pasado en su garaje, al mejor estilo Google –y tantas otras-. El negocio de PlaySpan se basa en vender productos –publicidad- dentro de los juegos, de modo que se pueda generar un mercado alrededor de ellos, en particular el mercado de los juegos multiplayer masivos (MMOG). En total la compañía ha recibido inversiones privadas por un valor de 6,5 millones de dólares, la mayoría de las cuales fueron realizadas est